Nación 6

Generalidades

La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) lanza esta convocatoria que se compone de  las siguientes entidades:
 Servicio Geológico Colombiano – SGC
Ministerio del Deporte 
Ministerio de las Culturas, las Artes y los Saberes 
Ministerio de Educación Nacional 
Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación 
Instituto Nacional de Metrología de Colombia 
Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación  – ICFES
Instituto Colombiano de Crédito Educativo y Estudios Técnicos en el Exterior – ICETEX
Instituto Colombiano Agropecuario – ICA
Instituto Caro y Cuervo 
Escuela Tecnológica Instituto Técnico Central (ITC)
Comisión de Regulación de Comunicaciones – CRC
Comisión de Regulación de Agua Potable y Saneamiento Básico 
Archivo General de la Nación 
Agencia Nacional de Minería 
Agencia Nacional de Hidrocarburos 
Instituto de Hidrología, Meteorología y Estudios Ambientales – IDEAM
 En las modalidades de ascenso y abierto.
Estas vacantes se distribuyen en los niveles asesor, asistencial, técnico y
profesional.
La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) lanza esta convocatoria que se compone de  las siguientes entidades:
 Servicio Geológico Colombiano – SGC
Ministerio del Deporte 
Ministerio de las Culturas, las Artes y los Saberes 
Ministerio de Educación Nacional 
Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación 
Instituto Nacional de Metrología de Colombia 
Instituto Colombiano de Crédito Educativo y Estudios Técnicos en el Exterior – ICETEX
Instituto Colombiano Agropecuario – ICA
Instituto Caro y Cuervo 
Escuela Tecnológica Instituto Técnico Central (ITC)
Comisión de Regulación de Comunicaciones – CRC
Comisión de Regulación de Agua Potable y Saneamiento Básico 
Archivo General de la Nación 
Agencia Nacional de Minería 
Agencia Nacional de Hidrocarburos 
Instituto de Hidrología, Meteorología y Estudios Ambientales – IDEAM
 En las modalidades de ascenso y abierto.
Estas vacantes se distribuyen en los niveles asesor, asistencial, técnico y profesional.

Vacantes modalidad Ascenso e Ingreso por nivel

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Estado de la convocatoria

Esta convocatoria se encuentra en estado Divulgación, te invitamos a estar al tanto en las páginas oficiales y redes sociales de la CNSC.
Esta convocatoria se encuentra en estado Divulgación, te invitamos a estar al tanto en las páginas oficiales y redes sociales de la CNSC.
Divulgación
Estado
Activada

Inicio
28 de noviembre del 2023

Fin
-

Descripción
En esta etapa se informa a todos los interesados, las características del concurso.
Inscripción
Estado
En curso

Ascenso
Del 19 al 25 de febrero de 2024

Abierto

Del 1 al 31 de marzo de 2024

Descripción
En esta etapa se inicia la venta de derechos de participación e inscripciones al concurso.
Verificación de
requisitos mínimos
Estado
Sin iniciar

Inicio
-

Fin
-

Descripción
En esta etapa se verifica que el postulante cumpla con los requisitos mínimos exigidos por el cargo al cual se postuló.
Pruebas
Estado
Sin iniciar
Inicio
-
Fin
-
Descripción
En esta etapa se evalúa al aspirante a través de las pruebas escritas.

Lo que se evalúa

Las evaluaciones se enfocan en habilidades y destrezas específicas requeridas para el desempeño laboral, y se miden a través de herramientas diseñadas o adquiridas para ese propósito.
Se aplicará a los admitidos en el proceso de selección Pruebas Escritas que evalúan las Competencias Comportamentales y  Competencias Funcionales.
Además, se considera el historial académico y la experiencia laboral del candidato, y se asigna un peso porcentual, a ésta etapa se le conoce como valoración de antecedentes. 
Las evaluaciones se enfocan en habilidades y destrezas específicas requeridas para el desempeño laboral, y se miden a través de herramientas diseñadas o adquiridas para ese propósito.
Se aplicará a los admitidos en el proceso de selección Pruebas Escritas que evalúan las Competencias Comportamentales y  Competencias Funcionales.
Además, se considera el historial académico y la experiencia laboral del candidato, y se asigna un peso porcentual, a ésta etapa se le conoce como valoración de antecedentes. 

Pruebas del proceso de selección

La evaluación escrita mide la habilidad del candidato para afrontar escenarios habituales en el nivel y el cargo que solicita. Además, comprueba que sus acciones se ajusten a los valores fundamentales de la entidad en la que se postula.

De carácter clasificatorio.

Esta prueba mide la capacidad de aplicación de conocimientos
y otras capacidades y habilidades del aspirante, en un contexto laboral específico, que le permitirán
desempeñar con efectividad las funciones del empleo para el que concursa. correspondiente.

De carácter eliminatorio.

¿Te gustaría estar preparado para enfrentar las pruebas de competencias y lograr tu objetivo laboral? te ofrecemos cursos diseñados para cada nivel que optimizan tu tiempo de estudio y te ayudan adquirir las habilidades necesarias para destacar en el proceso de selección.
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