Si deseas participar de una convocatoria de empleo público o te encuentras participando en alguna de las convocatorias que se encuentran vigentes, te invitamos a conocer cuáles son los errores más comunes y que deberás evitar para que puedas obtener el empleo público que deseas.

Es normal que al participar en un Concurso de Mérito no tengas presentes algunos factores que pueden llegar a ser muy decisivos a la hora de obtener la vacante que deseas, por eso en esta entrada te los vamos a compartir para que de esta forma los evites y puedas tener excelentes resultados.

1. Desconocer el contenido del Acuerdo y Anexo de la convocatoria.
   Este es uno de los primeros errores que puedes llegar a cometer cuando te presentas a una convocatoria, y es no saber el contenido de estos dos documentos que se encuentran publicados en la página de la Comisión Nacional del Servicio Civil. El Acuerdo y el Anexo contienen TODAS las especificaciones técnicas de las diferentes etapas de la Convocatoria; allí se encuentran detallados los siguientes pasos:

• Registro en SIMO
• Consulta de la OPEC
• Selección y confirmación del empleo
• Verificación de Requisitos Mínimos
• Requisitos para la documentación de la Educación y
• Experiencia
• Pruebas Escritas a realizar
• Criterios de evaluación
• Verificación de Antecedentes, y
• Conformación de lista de elegibles.

 Así que ya sabes, como aspirante es tu responsabilidad conocer en que consiste cada una de estas etapas así como lo que debes hacer y realizar en cada una de ellas.

2. No conocer el Manual de Funciones
Si ya has encontrado la vacante de tu interés, debes saber que uno de los ítems que contiene la OPEC, es un enlace al Manual de Funciones de la Entidad a la que te estás postulando, dicho documento incluye datos importantes sobre la entidad y sobre las funciones que desempeñarás en el cargo; es muy importante que lo leas porque de allí pueden surgir una cantidad de temas que deberás dominar muy bien para que así te prepares y obtengas buenos resultados en la prueba escrita.

También te recomendamos que una vez te hayas inscrito en una vacante, inicies con tu preparación, puesto que son varios los temas que deberás no solo conocer, sino dominar y muy poco el tiempo para dedicarte a estudiarlo.

3. Inscribirse e ignorar las novedades de la convocatoria

Este es uno de los errores más comunes, y es creer que los procesos de selección del sector privado funcionan de la misma manera en el sector público. En el primero una persona encargada del área de recursos humanos está comunicándose constantemente con los candidatos para informarle el estado de su proceso; en el sector público al ser un concurso, la entidad que los realiza en este caso la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), pone a disposición una plataforma en donde cada aspirante se registra, se postula y debe estar al tanto de las novedades y noticias de la Convocatoria a la cual se está postulando, ya que ellos como entidad no se comunican con los candidatos. Es pues responsabilidad de los aspirantes conocer los documentos, así como los deberes en cada etapa del proceso.

4. Esperar hasta la publicación de los ejes temáticos

Usualmente, los ejes temáticos a evaluar se revelan poco tiempo antes de la citación a la presentación de las Pruebas Escritas, lo que te dará un margen de tiempo limitado para prepararte y estudiar de la manera más efectiva posible. El tiempo que hay entre la publicación de la citación y el día de la presentación de las Pruebas Escritas puede ser de algunas semanas; y este tiempo no será suficiente para lograr prepararte en la amplitud y complejidad de temas que te serán evaluados, que por lo general toma algunos meses; es por eso que te recomendamos que una vez te hayas registrado en alguna de las convocatorias, revises el Manual de Funciones y comiences a prepararte de inmediato. Esto garantizará que no te quedes sin tiempo y llegues a las Pruebas Escritas dominando las temáticas y por ende con mayor seguridad.

5. No prepararte, y estudiar a último momento
Debes saber que las vacantes de empleo público son muy anheladas por muchas personas debido a la cantidad de beneficios económicos y de estabilidad laboral que pueden brindar; es por eso que para una vacante se pueden postular 50, 100 o más candidatos, es por ello que constantemente debes tener presente que tienes una competencia cuya única forma de superar es obteniendo un puntaje superior para poder asegurar tu empleo.